原标题：【经验】规范用权行为，提升履职能力，滦州市以“双诺、双述双评、双公开”为抓手，从严管理促农村干部履职尽责
滦州市以“双诺、双述双评、双公开”为抓手，从严管理村干部，进一步规范用权行为，提升履职能力。
“双诺”明确职责。“双诺”即勤廉承诺和辞职承诺。按照“两委”干部提诺、党员群众议诺、上级党委审诺、公开目标示诺等程序，要求村干部向本村党员群众和镇党委作出年度勤廉承诺，详细列明目标任务、为民实事和廉洁自律要求等，并就出现重大工作失误、未能完成年度重点任务等情形作出辞职承诺，进一步夯实村干部责任。2018年以来，滦州市共有2703名村干部作出“双诺”，承诺事项8100多件。
“双述双评”确定奖惩。“双述双评”即双向述职和双向评议。年底，村干部就承诺目标完成情况，向本村党员、村民代表和镇党委双向述职，接受本村党员、村民代表和镇党政领导班子成员、包村干部双重评议，两次评议结果作为镇党委年终考核评定村“两委”班子和村干部的重要依据。对圆满完成承诺事项、党员群众满意度高的村干部，进行表彰奖励；对未完成承诺目标的村干部，厘清责任，视情况予以批评教育、诫勉谈线年“双述双评”结果，滦州市评出优秀村干部1134人，称职村干部1506人，基本称职村干部62人，不称职村干部1人。
“双公开”强化监督。“双公开”即村务公开和党务公开。指导村“两委”长期公示、定期更新村务、党务，公开展示村干部年度工作进展、为群众办实事及存在问题等情况，方便党员干部群众开展实时监督、检验工作成效。目前，滦州市已有506个村实行村务和党务公开，促使村干部自觉在群众监督下开展工作，不断提高履职能力和工作水平。